Para muitas pessoas, uma dificuldade, para outras, um novo desafio e experiência!

Há uma tendência natural do líder em querer controlar as atividades da equipe para garantir o sucesso da entrega e buscar equilíbrio nas atividades, para não beirar o microgerenciamento e nem a ausência do que só cabe a ele fazer. Porém, o que estamos vivendo agora, fez com que o papel de cada membro do time seja mais evidente. De uma maneira mais confortável, todos podem mostrar o melhor do seu trabalho, uma vez que estamos direcionados para tratar do que realmente importa.

A distância tem um grande poder e está fazendo com que sejamos mais objetivos e claros, trazendo para a superfície o desvio do foco/atenção e evidenciando erros quando eles ocorrem. É como se as necessidades passassem por uma peneira e só desce abaixo o que importa. Este fato tem tornado o dia-a-dia interessante e com mais qualidade, sem dúvidas!

Mas e daqui para frente? Será que o trabalho será feito de forma mais simples depois disso tudo? Vamos compartilhar opiniões! 

Escrito por Fernando Griskonis

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